Форум » Разговорчики о том о сем » Психологический кризис на работе. Как себя вести? Помогите! » Ответить
Психологический кризис на работе. Как себя вести? Помогите!
Майя: Девушки, очень нужны ваши советы по ситуации на работе, ибо схожу с ума((( Ситуация такая: на работу меня пригласила бывшая коллега, можно сказать приятельница, которую знаю около 15 лет в общей сложности. У нас достаточно близкие отношения, я знаю многое о ней и ее семье (начавшийся климакс, отношения, свёкры, левак мужа и т.д.). Она ярко выраженный холерик, рубящий головы без сожаления направо и налево, никогда не признающий свои ошибки и не извиняющийся. При этом амбициозный трудоголик с мотором в попе, большой работоспособностью и обучаемостью. Познакомились мы работая на равных должностях специалистов, потом она уволилась и пошла в рост в другой компании. Пригласила меня на вакансию специалиста в свой отдел, девять лет работаю под ее руководством. Я к руководящей работе не стремлюсь, зависти нет. Не могу сказать, что наши рабочие отношения всегда были гладкими, но это обычные вопросы, которые согласовывались, решались, утрясались в рабочем порядке, в общем как у всех. В последние полтора года ситуация резко изменилась в худшую сторону(((( У приятельницы-начальницы начался климакс((( Она стала более резкой, непримиримой, цепляющейся к мелочам, постоянно психующей, недовольной и заводящей окружающих. Это не мое личное мнение, все сотрудники нашего отдела замечают и обсуждают. Кроме того мы сидим в общем зале с другими отделами, коллеги тоже прозрачно намекают на изменение… Руководство наслышано о проблеме, по высочайшему указанию было назначено прохождение курсов этичного поведения, самоорганизации и сдерживания гнева. Толку ноль!!! Она не считает себя неправой, она права всегда, по определению. Изменений характера не видит и гормональный фон корректировать не хочет, это выяснилось когда она жаловалась мне на проблемы в семье. В эти же полтора последних года прибавилась еще одна особенность – она не помнит собственных утверждений и распоряжений. И невозможно доказать, что что-то было сделано по ее указанию. «Я этого не говорила, этого не может быть!». Наши столы стоят рядом, нереально письменно задавать все вопросы, чтобы иметь подтверждение, что именно так она и сказала. Почту читает нерегулярно, 600 входящих писем висели мертвым грузом и в прошедшую пятницу отправились в корзину. Кроме того, даже если ей предъявляют её же собственные письма, тут же звучит ответ «Все течет, все изменяется!». На каждый аргумент есть отговорка, доказать ничего не возможно даже имея письменное подтверждение. И ты остаешься вечно неправым и оплеванным под «праведным» начальственным гневом. Одна девушка из нашего отдела придерживается политики соглашательства. «Да, ошиблись, да, исправимся, как правильно сделать?». Я не могу применять этот метод, не могу согласиться что это я накосячила, когда было прямое и недвусмысленное распоряжение. Мы решаем не теоретические вопросы и они иногда грозят разборками на министерском уровне или миллионными потерями. Кроме того «как правильно сделать» диктуется в устном виде. И при следующем обострении опять не будет признано руководящим указанием. Объем повседневной работы очень большой, еле-еле справляемся и без обострений начальства. А когда они начинаются – это вообще финиш, чувствуешь себя в психиатрической клинике. Сегодня говорим одно, завтра другое, послезавтра третье. Коллеги очень недовольны, но мне достается больше всех! Мне говорится то, что не будет сказано никому из подчиненных. Со мной можно не церемониться. Как-то начальница передала слова дочки, которая посетовала на ее характер и спросила как её вообще на работе терпят. И знаете, что она ответила дочке??? «А что меня терпеть? Я же всегда правильно говорю!». Знаю, что теоретически лучший выход – плюнуть и искать другую работу. К сожалению по ряду причин не могу этого сделать. Описывать долго, поверьте на слово, что не могу. Сейчас стараюсь получать письменные распоряжения, чтобы хоть как-то ими прикрываться. Очень осторожно сокращаю общение на личные темы, больше слушаю, чем рассказываю о себе. Недавно на невинный вопрос почему мы делаем так, а не иначе (спросила, чтобы иметь хоть какой то аргумент когда флюгер развернется), получила гневную тираду о том, что это руководство решает и не мое холопское дело соваться в высшие сферы. Вопрос был задан очень осторожно в нерабочее время и без свидетелей. Посоветуйте как уживаться с таким человеком? Есть же наверное какие-то психологические хитрости или тонкости?
розочка: Майя , а как ваша "буря в стакане", ? Вы перестали принимать успокоительные? *** Оля,PugoVka , всё-таки решилась уйти Наверное это правильно. Ты ещё молодая, найдешь себе работу по-душе и дай, Бог по спокойнее. solnse67 , отдыхайте, возможно к ноябрю соскучитесь по работе. Честно, не представляю себе спокойной работы главбуха, тем более сейчас. Это ужас психологический ( или психический) Вообще, на рынке труда, в возрасте с 47+ Очень не простая ситуация. Если только знакомые, связи, кто-то, как-то через кого-то. Гл.бухов тоже хотят видеть моложе 50 . Это право работодателя, увы и ах. Имела печальный опыт работы с молодыми, адекватными, НО нечистоплотными в работе руководителями, которые видят только деньги, а законов читать не хотят. Три года поработать и "слиться" - вот девиз , пардон, "помоечных прокладочных фирм". Не буду здесь разводить демагогию по данной теме. Ушла вовремя, как чувствовала. Возможно, что я одна не соглашусь " с супом и мясом" в меню для нового работодателя. Для меня не допустимо такое общение с людьми, которых первый раз вижу. *** Большинству сейчас очень не просто, жизнь какая-то скотская стала... Вот купишь "тряпочку" или помадку или лак для ногтей - вроде и жизнь налаживается. Сходишь в театр или на концерт - и думаешь : О, уже наладилась Девченки, всем работающим удачи в работе, а всем временно отдыхающим от работы- хорошего отдыха, а всем кто в поиске работы - удачного выбора работодателя
Майя: Лена, спасибо, поспокойнее стало! У нее резко увеличился объем работы, поэтому на нас меньше внимания и сил остается. Таблетки не пью, курс закончила, пока хватает)))
Мавра: Майя пишет: Таблетки не пью, курс закончила, пока хватает))) Майя
Ветка: Девочки! Как вам сложно.А меня выперли на пенсию, с февраля пошел второй год,и только на втором году я просыпаюсь не в слезах и соплях. Днем-то я себя контролировала, а каждую ночь кошмар с увольнением. На заводе ни разу не была,боюсь, что зацеплюсь за проходную и буду орать "не уйду,мне тут хорошо".
Веббум: Ветка Значит было хорошо! Не расстраивайтесь, Вы еще оцените свою свободу!
Майя: Затишье закончилось... понеслась душа в рай... спасайся кто может!
PugoVka: Майя Ох, блин ... Держись !!! А я вчера зашла к своим, чуть побыла в дурдоме, послушала и бежать оттуда ... Ругала себя за то, что не решилась раньше уйти и столько лет терпела ...
Майя: Спасибо, Оля! Стараюсь! Сегодня тишь да гладь, как и не было ничего... Что с нами делает возраст и игра гормонов
Майя: Девочки, спасибо большое за советы и поддержку, всех с Новым годом! Расскажу продолжение истории, для меня развитие событий оказалось неожиданным.Первое изменение случилось в июле, когда нас пересадили на другой этаж и начальнице выделили личный кабинет. Изменение мы ощутили сразу - меньше агрессии, мотания нервов и крика. Возможно личный кабинет удовлетворил амбиции, возможно она меньше общается с коллегами (со мной в том числе), соответственно меньше раздражается. Второе изменение: через пару месяцев после переезда из отдела уволилась сотрудница. Девушка амбициозная, энергичная, шумная и эмоциональная, жаждущая повышения и получившая его на новом месте работы. У нас были нормальные рабочие отношения и ровные личные, как мне казалось. После ее увольнения, буквально в один день начальница резко изменилась. Отрицательные черты ушли на 80 процентов. Мы с коллегами не верили своим глазам и ушам! Получается, либо ушедшая девушка настолько ее бесила, либо подковерно настраивала против всех остальных сотрудников отдела. Как говорится, тайна покрытая мраком! Но резкое изменение характера начальницы после увольнения девушки заметил весь отдел! Теперь все дружно плюем через левое плечо, чтобы кризис не вернулся. Кто бы мог подумать, что личный кабинет и один сотрудник могут настолько управлять настроением взрослого и в общем-то умного человека, влиять на наши 14-и летние приятельские отношения! Не могу сказать, что наступила тишь да гладь, но значительное улучшение, тьфу-тьфу-тьфу!
PugoVka: Майя Я очень за вас рада (тьфу-тьфу-тьфу, я хотя не глазливая). Скорее всего эта уволившаяся девушка как раз была причиной раздражения. Нет причины - нет проблем. Желаю, чтобы тишь-гладь в вашем коллективе устаканилась и продолжалась долго-долго А я устраиваюсь на новую работу в большой коллектив. Коллектив смешанный мужчины/женщины. Начальник мужчина. Но меня предупредили, что среди женщин есть редкостные возрастные стервы и истерички. Вот, морально себя настраиваю. Хотя человек я уже закаленный и этим уже не удивить :)
Майя: Оля, поздравляю с новой работой! Пусть все сложится удачно!
PugoVka: Девочки, привет ! Ну вот я и проработала уже почти 2 месяца на новой работе. Скажу так - хорошо там, где нас нет :) На новой работе, как и везде. И адекватных людей хватает и не адекватных :) Начальник отдела у меня мужчина - очень приятный, в возрасте. Начальник по-выше, который меня брал, тоже мужчина, но очень своеобразный и импульсивный, хоть и умничка. Бабы рызные. Очень Но всё равно до прежней стервы всем им очень далеко. Морально мне легче пока раз в 10. Прежняя стерва на работе продолжает изголяться надо всеми, уже много народа из-за неё ушло после меня. Работа интересная, по душе, нравится. Хоть и прежнюю работу я очень любила.
nelly: PugoVka , молодец!!! Понятно, что дураков везде хватает, но надо искать где их меньше :) А начальницы-стервы хуже некуда. Ты еще молоденькая, все у тебя получится и будет просто отлично!!!!
Майя: Оля, пусть все будет хорошо! Тьфу-тьфу-тьфу
PugoVka: Привет, дорогие девочки ! Опять у меня двадцать пять ))) Пятый месяц полета на новой работе выявил врага в коллективе )) Похоже, скоро в этой теме мы будем собирать коллекцию стерв на работе ))) Новая звезда - дама 57 лет, коренная киевлянка, в нашем захолустном городке давно, но его терпеть не может. Работает тоже давно. По природе своей крайне не глупа, но до безобразия ленива и завистлива. Одна дочка у родителей. Крайне избалована ими и мужем (всё хозяйство, включая дачу, готовку и уборку на нем, ибо это не занятие для истинных леди). Когда-то, видимо, дама красивая, но не следящая за собой, не опрятная. Не может пережить мой приход и меня в целом, хотя не понятно почему, плохого ничего я ей не делала и первое время мы довольно мило общались. Называет меня "эта" и бегает к начальству, истеря и беснуясь, докладывая, что я такая сякая, ничего не делаю и не умею :) В настоящий момент, на зло врагам (то есть мне) пытается пропихнуть к нам в отдел своего сыночку (зачем, не понятно, работа чисто женская). Сидим все в одной комнате (с будущим сынулей тоже). Такие дела. Пока игнорю. Не общаюсь, на выпады никак не отвечаю. Впрочем, она думает, видимо, что я не в курсе её походов на верх ... В общем, везет мне на крыс. Прям я для них лакомство видимо )) Хотя я сама по себе человек миролюбивый, не конфликтный. Что посоветуете ? Я, конечно, не очень-то рада этой ситуации. Конечно, нервы мне это мотает, ночами плохо сплю и сегодня давление опять скакнуло (оно у меня всегда на нервной почве поднимается). Муж, конечно, сразу сказал - увольняйся, зачем тебе очередные нервы ? Но я не согласна с ним. Во-первых, работа в целом мне нравится. И из одной стервы уходить ? Нет уж. Во-вторых, с работой сейчас тяжело, я туда еле устроилась. И то по знакомству. В-третьих, а где их нет, стерв таких ? Другой вопрос, как с ними эффективно бороться ? Что мы тут и обсуждаем уже год :)
Майя: Оля, что же за напасть такая! Как начальство относится к ее походам? Не пресекает? Не оправляет ее "в бухгалтерию"?
PugoVka: Майя пишет: Оля, что же за напасть такая! Как начальство относится к ее походам? Не пресекает? Не оправляет ее "в бухгалтерию"? Начальник отдела мне всё это и рассказывает. Делать ничего не делает, только за голову хватается и говорит, что это не первый раз и она не адекват. Он вообще человек хороший, но очень мягкий и не может стукнуть кулаком по столу. А зря. Говорит, не могу ничего сделать - её более высокий руководитель (зам управляющего) распустил и всё ей позволяет (который меня брал на работу и знает меня с детства), т.к. специалист она хороший. Он (зам.управл.) периодически у меня спрашивает, как дела. В следующий раз скажу как есть ему, как у меня дела )) Другого выхода не вижу.
розочка: PugoVka , Оля привет, дорогая PugoVka пишет: Начальник отдела мне всё это и рассказывает. Делать ничего не делает, только за голову хватается и говорит, что это не первый раз и она не адекват. Он вообще человек хороший, но очень мягкий и не может стукнуть кулаком по столу. А зря. Одна из основных задач руководителя - обеспечение здорового климата в коллективе! Не можешь руководить - сиди в исполнителях и наблюдай в сторонке за не адекватами. PugoVka пишет: Он (зам.управл.) периодически у меня спрашивает, как дела. В следующий раз скажу как есть ему, как у меня дела )) Другого выхода не вижу. И чем быстрее скажешь, тем лучше. Ещё чего, увольняться Всем "майданутым" и прочим "понаехали" свои рабочие места уступать - себе хуже делать, потом будет давление подниматься от других прочих неурядиц. Если есть возможность сказать о том, что не устраивает "тому, кому надо" - надо говорить.
Диана Михайловна: Бороться как раз и не нужно,вот почему-то из всех выберут такие стервы врага себе и пошло,поехала.Проанализируйте себя-видимо есть и у Вас есть внутренние претензии к ней,но как человек воспитанный Вы их держите внутри.Как говорила моя бабушка-если есть петелька,крючечек всегда найдется.Я на работе билась о сотрудницу 2 года,пока не поняла, у каждого правда своя и она имеет право быть такой крысой.Прочитала потом в книге ментальный способ борьбы -мысленно представляешь человека и поток его грязи или гадости перед ним и бомбишь из огнемета эту грязь -самого человека нельзя,а то что от него исходит-можно с удовольствием.И ведь помогает!!!А сотрудницу научилась хвалить,это сразу действует как успокоительное на нее.Добавили ей работы-истерика-а я в ответ -ну как-же ,ты такая ответственная,такая умная,это только можно тебе доверить.А за глаза ее все зовут Крыса-ну что с нее взять.Но это мой опыт,может Вам и не подойдет.Просто пока есть оценка другого человека-борьба неизбежна.
Майя: Оля, так все карты в руки, если начальник сам постоянно спрашивает!
полная версия страницы